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作者:左云霞     时间:2020-02-17

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出身在大山里的他,中师毕业后,做了教师,随后进修,考取硕士、博士,完成博士后研究,研究公共财政与三农问题等领域。

不同的时代背景赋予媒体不同的责任与义务,与此同时,媒体面对不同的社会发展又具有不同的表达方式和传播功能。在今天世界格局变化多端、中国社会快速发展、媒体面临严峻挑战的现实中,应该怎么做媒体?这是记者、主持人和学者不得不思考的问题,也正是本届“未名大讲堂——与名记者、名主持、名专家面对面”公益活动的演讲主题。

持续数年20以上的研究生报名增长率,去年突然折了腰——全国考研报名人数增速首次减缓,同比增长仅0.5。本报上周刊发的民调结果与此恰相印证,在读者中引发热议:读研不值了?

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  网上简历要定期更新  企业进行网上招聘,一般通过两种渠道,一种是企业在网上登招聘广告,应聘者通过发送电子邮件来让企业认识自己;另一种则是企业查阅网络的人才简历库,通过对人员简历的筛选来获得需要的人才。  网上招聘是企业招聘的核心渠道,我们不主张应聘者如天女散花似的投递简历。选择企业和职位一定要有针对性,分析自己的优劣势,确定下一步的职业取向,选择与自己匹配度较高的企业发送简历。如果有特别想去的企业,要事先多做一些功课,对这个企业了解比较细致,对岗位要求理解透彻,才能在网上招聘环节胜出。如果应聘外企,建议应聘者的自我评价部分写得精彩一些,最好能有让人眼前一亮的字段出现。  需要提醒应聘者注意的是,一定要经常到注册的网站将简历激活更新。很多应聘者在注册之后会发现很长时间都没有企业与自己取得联系,原因是网站每天都有相当多的人注册简历,网站会按照时间自动排列这些资料。只有不断刷新,企业才能及时看到应聘者的个人简历。  网上求职三禁忌  1.跳槽太频繁。对于企业来说,频繁换工作的个人经历并不是一个好信号。  2.过于重视薪水问题。不建议在这个环节提到薪水问题,也不要在网上简历中过多地注明所需要的薪金标准,这个问题可以在面试环节再去和企业交流。  3.在网上乱投简历,没有针对性。这样的表现在企业看来,是没有责任心的一种表现,应聘的态度和方式在某种程度上体现了一个人工作的责任感和主动性,以及为人处事的态度。

每天下班后志愿者们聚在一起,互相探讨各自遇到的问题,交流一下心得,十几天的相处,志愿者们成为亲密无间的好朋友。其实不光是志愿者,北京奥运会大家庭的每一个成员都非常友好和善。有一次徐明不小心伤了脚,医生劝他静养,不要再上班。可是徐明坚持要去,他觉得只要自己可以微笑、能说话,脚稍微疼点没关系。他们区域的志愿者负责人得知情况后,马上把他调到信息亭,这样可以少走许多路,有利于他脚伤恢复。虽然这是件小事,但让徐明亲身感受到了北京奥运会工作的细致入微。

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在全国性的流转中心建立之前,可试行一些举措。如,(一)先期选择几个较具操作性的专业人才领域,试行专业人才转会制;(二)统一各地区各部门各企事业单位的人才引进制度,把非透明非公开的引进政策、因人因事的非规范操作,转化为公开透明的市场化行为;(三)可进行某类专业人才的挂牌、摘牌的试点性活动;(四)推动发达地区为中西部人才流入提供补偿。一方面形成人才有序化、规范化流转的良好氛围,另一方面也可积累经验以逐步探索完善的运作程序。

最近,华南师范大学心理咨询研究中心联合华南农业大学学生心理辅导中心进行的一项最新大学生性观念抽样调查显示,有近1/2的男生对贞操不介意。而女生表示没考虑和没回答的人数明显多于男生。《现代快报》报道的这则新闻似乎在佐证华南师范大学和华南农业大学对大学生性观念调查的真实性。这听起来是奇闻,细考究却是实实在在的新闻。一个“孩子”四个爹,这到底是反讽了谁?

新华网渥太华11月25日电(记者杨士龙)加拿大渥太华中国大专校友会25日在加华文化中心举行研讨会和联欢晚会,纪念中国恢复高考30周年。来自加拿大政府、学术研究机构以及高科技企业的近200名华侨华人代表参加了纪念活动,他们中的大部分人都是1977级和1978级的大学生。

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“理科班学生不学史、地等知识,其知识结构存在缺憾,导致文化底蕴不足;而文科生不懂理、化,思维可能会缺乏条理性。”南开中学高级教师李士明认为,高中阶段对学生进行文理分科,确实为时过早,从教几十年的李老师对此感触颇深。他认为,高中阶段过分“偏科”的学生,往往在另外一些领域的知识以及思维方式上有所欠缺,这些将影响其未来更深层次的发展。

记者昨日多次试图与李某联系,可他的电话一直处于关机状态。据《都市时报》报道,李某在接受该报记者采访时承认,论文所引部分内容确实存在学术不规范之处,并表示7年前自己还很年轻,出了失误,因此也想对殷教授表达歉意。李某当年的博导夏教授则表示,他2003年带了7名博士,每名博士的毕业论文均有近20万字,受条件限制,学生论文引用内容,如果自己不注明出处,老师很难一一落实。

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去年获优质教育基金拨款15万元的北区凤溪创新小学,现已添置脸容识别系统作为学生点名及借书服务。校长李淑贤接受查询时指没有计划停用系统,以及称使用前曾去信公署询问会否抵触法例,署方当时书面回应称并无问题,因此不会停用系统,并按照原来计划在新学年伸延应用在图书馆借还书系统上。

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